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最近常聽到友人感嘆

說自己沒有影響力

讓他力不從心、同事不聽他的、沒有自信、得不到重視

想要提升影響力

卻苦無辦法  焦慮不安

說真的,並沒有這麼難

我們就來討論看看  如何提升影響力!

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首先先問一個問題

什麼是影響力?

 

別小看這問題

搞懂它,才知道沒有影響的的問題出在哪!!

就字面上是影響別人,讓別人照著你的意識走

但真的是這樣嗎??

 

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成功學大師 史蒂芬-柯維

有提到 影響力分三個層次

  1. 權威命令
  2. 利益交換
  3. 認同追隨

以上三種,都可以讓別人照著你的意識走

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1) 權威命令

當你能掌握對方生殺大權時  才有這樣的影響力

比如你是軍隊的長官

又或你手中有槍

或是你有別人害怕的把柄

當對方沒有任何反抗能力只能聽你的

你就擁有這種影響力

 

2) 利益交換

架構在利益上面

像是勞顧關係

像是商業聯盟

像是銷售員和客戶的關係

有公同的目標,或是各取所需

只是一旦利益沒了,影響力就沒了

 

3) 認同追隨

這是一種長遠的影響力

你身邊有沒有一種人

這個人啟發了你,或是默默地支持你,或是永遠的關心你

可能是:

父母或是某位長輩

敬愛的某位老師

提攜你的主管

職場中的前輩

你的好朋友

這些人,你信任他

這些人對你有影響力,你也願意讓他們影響

  

  


 

所以我們來分析三種影響力

 

1) 權威命令的影響力

只會帶來埋怨和仇恨

一旦權利不見了,被影響的一方就會立即脫離擺佈

馬上變成對立

所以不是我們想要的影響力

 

2) 利益交換型的影響力

架構在利益上

互惠共享,平起平坐

只是利益不見,影響力也跟著不見

這也不是我們要追求的

 

3) 認同追隨型的影響力

是一個很長久的影響力

是一個正面的影響

其實這才是我們要的影響力

 

剛剛有提到影響力是什麼

下面這是我在智庫找的的定義

影響力:

        用一種為別人所樂於接受的方式

        進而改變他人思想和行動的能力

 

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其實影響力就是給別人好的影響

認同追隨的影響力,又分成不同的類型

  1. 經驗知識
  2. 關心愛心
  3. 人格品德
  4. 專業才能

 

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1) 經驗知識

可能是厲害的作家

或是教導你知識的前輩

或是你的老師

因為你在他們身上獲得知識

所以對你產生影響力

 

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2) 關心愛心

可能是你的父母

關心你的長輩

永遠挺你的兄弟或姐妹

時時體貼你的另一半

他們對你付出關心愛心

你或許也願意接受他的們引導

所以有了影響力

 

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3) 人格品德

可能是事業上面的前輩

或是你敬重的朋友

或是一個你未蒙面但他精神能感染你的人

你可能感受的他們的品德高尚

或是他們堅毅不拔、奮鬥不懈的精神感動了你

 

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4) 專業才能

例如廚師、律師、醫師

當你生病時,你一定會接受醫師的影響力

當你上法院時,你也一定會接受律師的影響力

在專業領域中

他們就是王者

 


 

  1. 經驗知識
  2. 關心愛心
  3. 人格品德
  4. 專業才能

所你以上有什麼共通性??

 

答案是能夠給予他人

只要能夠給予

就產生影響力

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1) 經驗知識

就是給予他們沒有的經驗或知識

2) 愛心關心

就是給予他們愛心關心

3) 人格品德

一種超凡的影響力,精神影響了別人

4) 專業才能

在你的領域,大家都需要你

你有專長可以被利用,就有影響力

 

所以結論是

你要提升影響力

必須要能夠給予

能夠讓人利用

有人說過

當大家都需要你的時候你就成功了


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當你比別人高的時候

才能拉人一把

最後還是覺得

提升影響力的不二法門

還是在於不斷強化自己

各方面的提升都行

但一定要進步 

 

如果想提升影響力 

實際作法可參考 【提升影響力的六個方法】



延伸閱讀更多好文:

一個發行170個國家,改變無數人的遊戲 【現金流遊戲的啟示】

        (以精彩的遊戲,帶出意義深遠的觀念)

 



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    李晟嘉Brian 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()